Domande frequenti

Cedora è un software HR per le PMI: ferie, permessi e assenze, calendario e riepiloghi, buste paga e documenti, bacheca e notifiche, tutto in un'unica piattaforma, col tuo logo e sul tuo dominio.

No. Cedora è in cloud: si usa dal browser e da smartphone, senza installazioni né manutenzione. Pensiamo noi agli aggiornamenti e alla sicurezza.

È pensato per chi non è tecnico. L'interfaccia è semplice e intuitiva: la maggior parte delle persone la usa senza bisogno di formazione. L'attivazione richiede circa due minuti.

Provi Cedora per 10 giorni. Al momento dell'iscrizione ti chiediamo un metodo di pagamento ma non addebitiamo nulla durante la prova. Allo scadere, se non disdici, parte il piano scelto. Puoi annullare quando vuoi.

Sì, in tutti i piani. Logo, colori, nome dell'applicazione, pagina di accesso e dominio personalizzato: i tuoi dipendenti entrano su un indirizzo tuo, per esempio dipendenti.tuazienda.it, e vedono la tua azienda. Il marchio Cedora si può togliere del tutto.

Sì. Le funzioni sono incluse in ogni piano, dominio compreso. L'unica eccezione è l'importazione dei dipendenti da file, compresa dal piano Business in su: a cambiare fra un piano e l'altro è quanti dipendenti puoi gestire. Ti diamo la riga da inserire nel DNS e il certificato HTTPS viene emesso e rinnovato in automatico, senza costi aggiuntivi. Se non hai un dominio ne diamo uno noi, del tipo tuazienda.cedora.it.

Il numero di dipendenti che puoi gestire. Un'azienda di cinque persone ha le stesse esigenze di una da duecento (buste paga, ferie, comunicazioni), solo su scala minore: farle pagare le funzioni significherebbe costringerla a rinunciare a cose che le servono. Gli scaglioni sono sette, da 3 a oltre 150 dipendenti, così paghi per la tua dimensione e non per quella di qualcun altro; sopra le 150 persone il canone lo concordiamo insieme. Una sola funzione fa eccezione: l'importazione dei dipendenti da un file Excel, compresa dal piano Business (30 dipendenti) in su. È il lavoro di chi arriva da un altro gestionale con molte persone da travasare; sotto quella soglia inserirle dal pannello è questione di un pomeriggio.

Sì. I dati sono conservati su server nell'Unione Europea, con backup e cifratura. Trattiamo i dati nel rispetto del GDPR: vedi l'Informativa Privacy e la Cookie Policy.

I dati restano tuoi. Cedora agisce come responsabile del trattamento per conto della tua azienda e puoi esportarli o richiederne la cancellazione in ogni momento.

Sì, in qualsiasi momento. Puoi passare a un piano superiore o inferiore dalle impostazioni; la disdetta è libera e senza penali.

Sì, ed è inclusa in tutti i piani allo stesso modo: ti aiutiamo via email nella configurazione iniziale e nell'uso quotidiano. Non c'è un supporto di serie A e uno di serie B.

Dal piano Business in su l'amministratore dell'azienda può importare i dipendenti da un file Excel o CSV: servono le colonne nome, email, codice fiscale, reparto e ruolo, e prima di confermare vede un'anteprima con chi entra e quali righe restano fuori, con il motivo e il numero di riga da correggere. Alla fine scarica un foglio con le password provvisorie da consegnare. È riservata all'amministratore perché consuma i posti del piano e produce le password di tutti; l'HR continua a gestire le persone normalmente. Sotto i 30 dipendenti si inseriscono dal pannello uno alla volta, e i documenti già esistenti si caricano nell'area di ciascuno. In ogni caso, se le persone sono molte scrivici prima di cominciare: ti diamo una mano noi.